新永明玩具厂2024年招聘启事，寻找热爱创造的你，新永明玩具厂2024年招聘，寻找热爱创造的你

新永明玩具厂2024年招聘启事，诚邀热爱创造的伙伴加入！我们专注于打造充满想象力的玩具，期待怀揣创意与热情的你，用双手赋予玩具生命力，无论你是设计达人、工艺能手，还是童心未泯的梦想家，只要对创造充满热爱，这里就有你施展才华的舞台，加入我们，一起为孩子们编织快乐童年，让创意落地生根！

新永明玩具厂成立于2010年,是一家专注于益智玩具、毛绒玩具、电子互动玩具研发、生产与销售于一体的现代化企业，十余年来，我们始终以“用玩具点亮童年，用创意传递快乐”为使命，产品远销国内外20余个国家和地区，深受儿童与家长的喜爱，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘多个岗位，期待热爱玩具、充满活力的你加入我们的大家庭，共同打造更多有温度、有创意的玩具产品！

招聘职位及要求

（一）玩具设计师（2名）

岗位职责：

1. 根据市场需求与品牌定位,独立或团队完成玩具创意构思、概念设计及草图绘制；
2. 制作3D模型及手板打样,跟进产品打样进度，确保设计可行性；
3. 参与产品材料选择、成本核算及生产工艺优化，兼顾设计感与实用性；
4. 跟踪行业设计趋势,定期提交创新设计方案，推动产品迭代升级。

任职要求：

1. 大专及以上学历,工业设计、产品设计、玩具设计等相关专业优先；
2. 2年以上玩具设计经验,有成功上市产品案例者优先；
3. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、AI等设计软件，手绘能力强者加分；
4. 热爱玩具行业,具备创新思维，对儿童心理及审美有一定了解。

（二）生产操作员（10名）

岗位职责：

1. 按照生产流程与作业指导书,完成玩具配件组装、缝纫、包装等环节操作；
2. 负责生产设备的日常维护与清洁,确保设备正常运行；
3. 严格把控产品质量,发现异常及时上报并协助处理；
4. 维护工作区域整洁,遵守安全生产规范。

任职要求：

1. 初中及以上学历,18-45周岁，男女不限；
2. 吃苦耐劳,手脚麻利，有制造业或手工作业经验者优先；
3. 服从管理,具备团队协作精神，能适应两班制工作（部分岗位）。

（三）质检员（3名）

岗位职责：

1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验，严格按照标准执行检测流程；
2. 记录检验数据,编制质检报告，对不合格品标识、隔离并跟踪处理；
3. 协助优化质检标准,提出质量改进建议；
4. 配合生产部门完成质量排查,确保产品符合安全及行业规范。

任职要求：

1. 高中及以上学历,22-40周岁，有1年以上质检相关经验；
2. 熟悉玩具安全标准（如国标GB 6675），能使用基本质检工具；
3. 细心严谨,责任心强，具备一定的沟通协调能力。

（四）仓库管理员（2名）

岗位职责：

1. 负责原材料、成品的入库、出库、盘点及库存管理，确保账实相符；
2. 按照“先进先出”原则处理货物，优化库存周转；
3. 维护仓库整洁,规范物料标识，确保消防通道畅通；
4. 协助制定库存计划,定期提交库存报表。

任职要求：

1. 高中及以上学历,20-45周岁，有仓库管理经验者优先；
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据统计能力；
3. 工作细致,有条理，能承受一定的工作压力。

（五）销售代表（5名）

岗位职责：

1. 负责国内玩具市场客户开发与维护,包括批发商、代理商、大型商超等；
2. 完成销售目标,制定销售计划并跟进执行；
3. 收集市场信息,分析客户需求，反馈竞品动态；
4. 协助处理订单、合同签订及售后问题，维护客户关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 1-3年销售经验，有快消品或玩具行业资源者优先；
3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力；
4. 能适应短期出差（每月3-5天）。

（六）行政文员（1名）

岗位职责：

1. 负责日常行政事务,包括文件起草、会议记录、考勤管理、办公用品采购等；
2. 协助组织员工活动,如团建、培训、节日福利发放等；
3. 负责工厂档案管理,确保资料完整、规范；
4. 完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先；
2. 1年以上行政工作经验,熟悉办公软件操作；
3. 性格开朗,服务意识强，具备一定的组织协调能力。

福利待遇

1. 薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪资，设计师、销售岗采用“底薪+绩效+提成”模式，生产、后勤岗固定薪资+全勤奖，具体面议；
2. 社保福利：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3. 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假、产假等；
4. 员工关怀：提供免费工作餐（三餐）、员工宿舍（4-6人/间，配备空调、热水器）、节日福利（春节、中秋等）、生日礼金；
5. 培训发展：定期组织技能培训、管理培训，提供晋升通道，鼓励员工成长；
6. 团队活动：每月员工生日会、季度团建、年度旅游等，营造轻松和谐的工作氛围。

应聘方式

1. 联系人：李小姐
2. 联系电话：0757-XXXXXXXX（工作日8:30-12:00，13:30-17:30）
3. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：hr@xinyongming-toys.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（如“玩具设计师-张三”）；
4. 工厂地址