玩具创意师培训计划暨招聘公告，用热爱点亮童年，用技能成就未来，玩具创意师培训计划暨招聘公告，用热爱点亮童年，用技能成就未来

玩具创意师培训计划暨招聘公告正式启动，旨在为热爱儿童设计、怀揣创意梦想的人才搭建成长平台，培训涵盖创意构思、儿童心理、材料应用等核心技能，由行业专家授课，通过实战项目提升设计能力，优秀学员将获得入职推荐，直接加入专业团队，参与前沿玩具研发，我们期待与您携手，用热爱点亮童年，用技能成就未来，共同打造兼具趣味与教育意义的优质玩具，让创意在童真世界中绽放。

亲爱的玩具爱好者、创意追梦人：
你是否曾为一款精巧的玩具拍案叫绝？是否想用自己的双手，为孩子打造充满想象力的童年伙伴？机会来了！我们是一家深耕儿童益智玩具领域12年的创新企业，旗下品牌“童趣造物”覆盖积木、拼装、互动玩具等多个品类，致力于通过“玩中学”理念，激发儿童创造力与逻辑思维，因业务扩张需求，现正式启动“玩具创意师专项培训计划”，面向全国招募热爱玩具、有潜力的你——加入我们，将热爱转化为专业，用创意点亮孩子的童年,更成就自己的职业梦想！

关于我们：用专业守护童真，用创新定义未来

我们始终相信，玩具是儿童认识世界的第一把“钥匙”，成立以来，我们已累计研发200+款专利玩具，与全国500+幼儿园、儿童乐园达成合作，产品远销10余个国家，团队汇聚了儿童教育专家、资深设计师、工程师，以“安全、有趣、益智”为核心，打造兼具市场竞争力与教育价值的玩具产品，你将接触行业前沿的玩具设计理念，参与从灵感迸发到产品落地的全流程，与一群热爱“玩”的伙伴共同成长。

招募岗位：玩具创意师（培训后转正）

岗位方向：

儿童益智玩具设计师：专注3-12岁儿童玩具设计，结合儿童心理学、教育理论，开发兼具趣味性与启发性的玩具产品（如积木、拼图、科学实验套装等）。
玩具产品培训师：负责玩具产品理念、玩法、教育价值的解读与培训，面向渠道商、家长及儿童开展培训活动，成为“玩具与孩子”之间的桥梁。
玩具IP创意专员：参与玩具IP形象设计、故事线策划，打造有温度、有记忆点的玩具IP，助力品牌文化传播。

专项培训：从“爱好者”到“专业者”的进阶之路

为帮助新人快速融入行业、掌握核心技能，我们投入百万打造“3+2”实战培训体系（3个月理论+2个月项目实战），全程由行业资深专家带教：

▶ 核心培训内容（模块化教学，定制化提升）

儿童发展与玩具设计：
- 儿童心理学（不同年龄段认知特点、兴趣偏好）、教育理论（建构主义、多元智能等），让设计“懂孩子”；
- 玩具安全标准（国标GB 6675、欧盟EN71、美国ASTM等），确保产品“安全第一”。
创意设计与落地：
- 手绘草图、3D建模（Rhino、SolidWorks）、原型制作（3D打印、手工打样），将天马行空的想法变为实物；
- 材料与工艺：了解塑料、木材、硅胶等玩具材料的特性，掌握模具开发、生产流程，确保设计可量产。
市场与用户洞察：
- 竞品分析：拆解行业爆款玩具的设计逻辑、市场策略；
- 用户调研：走进幼儿园、家庭，观察孩子玩玩具的真实场景，挖掘“未被满足的需求”。
实战项目孵化：

分组完成“从0到1”玩具项目：从灵感收集、概念设计、原型测试到方案优化，优秀作品将有机会投入量产，署名并获得销售分成！

任职要求：热爱可抵岁月漫长，潜力胜过过往经验

我们不看“光环”，只看“真心”与“潜力”：

基础要求：18-35周岁，大专及以上学历，设计、教育、心理学、市场营销等相关专业优先；热爱玩具行业，认同“玩中学”的教育理念；具备良好的沟通能力与团队协作精神。
加分项：
- 有手绘、建模、短视频剪辑等技能（作品集请附在简历中）；
- 了解儿童玩具市场，有亲子活动、教育机构实习经验者优先；
- 玩具收藏爱好者，对乐高、拼装、益智类玩具有深度研究。

你将获得：不止于工作，更是“造梦”与“成长”

薪酬福利：
- 培训期：带薪培训（月薪4k-6k，无经济压力学习）；
- 转正后：综合薪资8k-15k（底薪+项目奖金+销售分成+年终奖），优秀者股权激励；
- 福利：五险一金、节日礼包、年度体检、带薪年假、玩具内购福利（员工子女免费领！）。
职业发展：
- 双通道晋升：管理岗（创意组长→设计总监）→专业岗（资深设计师→专家顾问）；
- 行业资源对接：参与国际玩具展、儿童教育论坛，与顶尖设计师、教育专家面对面交流。
工作氛围：
- 扁平化管理：老板是“玩具狂热粉”，每周“玩具分享会”，一起拆解新玩具、 brainstorm新创意；
- 弹性工作：不打卡，结果导向，让你在热爱中高效工作。